在职场中的伙伴都想在职场中除了能得到高薪,同时也能得到更高的名誉,由于繁重的工作,每天只知道一门心思的去做好自己的份内事,从而在工作中的时候,根本不懂得或研究一些相对应的职场潜规则,结果工作了多年发现自己住的没有进步,还感觉到自己是越混越有走下坡路的征兆,通过观察发现,造成此种现象的主要原因如下:
【1】靠跳槽涨薪,不如提升自己
我们在职场中的薪水是与能力成正比的能力,强收入就越高,如果不看重能力而单独的跳槽能力却没有提升,那你薪资就算增长幅度也会很小很小,几乎不变,所以,重中之重还是要提高自己的能力
【2】想得到上司的肯定,不如尊重上司
和我们工作中有一些领导是没有什么架子,跟员工经常聚在一起有说有笑,但是千万不要以为,对待领导可以像对待,同事或者朋友那样随心所欲,要时刻摆正自己的位置,否则,终将会付出惨重的代价
【3】想做更大的业绩,不如先有责任感
我们大家在职场中都想要得到领导的认可,想要快速的成长起来,就要主动的承担责任,做别人不愿意做的事情,从小事做起,很多职场老人,自以为精明,只做自己份内的事情,事实上他们失去更多的能力,错失更多的锻炼自己的机会
【4】团建一定要参加
公司的团建不是学校组织的活动,跟学校组织的活动,本质上是有区别的,不是你随便找个理由就可以不去的,如果不参加公司的团建,就说明,你这个人还没有彻底融入公司的群体,也会错失跟大家更多交流,更深入了解的机会,给人一种不合群的印象。
【5】选择大于努力
我们在找公司的时候,一定要找一个好的平台,找一个好的行业,选择大于努力是硬道理,要学会借势,借社会的潮流,行业的趋势,俗话说站在风口上猪都会飞,就是这个道理
【6】不断自我提升
让自己越来越值钱是最好的办法,只有把自己变成唯一的不可替代的,这样才会提升核心竞争力,优势将不断的放大,物以稀为贵