职场中时刻都要防备做错事说错话，任何把柄被人握在手中，都会对你造成很大的打击。哪些话能说，哪些话不能说，一定要分的清楚。
也许说者无意，但听者却有心，可见语言在职场上是一门学问，如果一旦不注意语言的使用，很可能会成为人们职场成长的一大绊脚石。那么职场中“祸从口出”的话有哪些呢？
领导跟员工之间存在“绝对”的利益冲突，但是员工跟员工就能站到一条线上了吗？当然不是。回想一下，你自己在心里说过多少人的坏话？背地里又向多少人吐露过？不少吧？
尽管这是员工之间的事情，但是这很明显体现了一个人没有内涵，小心眼，员工之间的关系必然出现裂隙。如果传到领导的耳朵里，那就会觉得你是一个心胸狭隘的人，同时对团队之间的协作配合有一定的损害，以后很难被重用。
很多人选择一份工作，事实上并不是因为多喜欢这个行业，而是为了生活。没有工作就没钱。而工作的同时又会带来诸多负面情绪，本身就不喜欢，长年累月下去，很容易导致情绪的爆发。
情绪归情绪，发泄一下还是可以的，但是千万不要说出来，尤其是说给同事。上面已经强调过，同事跟你其实并不属于严格意义上的同阵营。而且说不定别人本身就挺喜欢这份工作的，你这么来一句，让别人不高兴了，说不定还会主动打你小报告。
有些人没被尿憋死，但是总感觉会被话憋死，这种人，真的不适合职场，在职场中，最需要的是能藏得住话。
领导的每一项决策都会影响到下面团队，包括工作分配，自己的行事作风等等。当然，一些领导情商也非常低，说话难听不说，做事也难看。很多人就不爽了，非得小声议论两句。说同事还好，但是你议论领导，后面肯定得出事。从此以后，领导不待见你，穿小鞋都很正常。
在职场中，不要说大话，自己几斤几两心中要有个数，明确自己的能力范围，不要随便承诺别人，要不然会给自己找苦头吃，说出去的话泼出去的水，后果是要自己承担的。
职场中要量力而行，不要随意说大话，不然最后损失的是他人对自己的信任，也会因为自己的失误而为公司带来损失。尽管这不会对你的工作造成太大困扰，但是长此以往，你必然会成为一个言而无信的人，让人觉得你不可靠。不管是领导还是同事，都不会在信任你。
每个人都有自己的小算盘，当然也会耍小心思。在工作中少做一点事，但是在算绩效方面一场拼命。工作报告添油加醋，实际能力并不能达到。什么糊弄领导，勾结同事等等，这些小心思，就跟学生时代偷偷玩手机一样，可千万别被人知道。
如果你不说还好，领导可能睁一只眼闭一只眼，为什么呢，因为每个人都有自己的小心思，领导自己也不例外，人不为己天诛地灭，但是如果你拿到台面上说了。有第三个人知道，那领导就会想，自己随便被你糊弄，是不是让人感觉他很蠢。
很多领导会照顾你的颜面，但你不能把领导给卖了，自己傻不拉几的作死就没办法了。
职场中有的很多事情，都是嘴上惹的货。管好自己的嘴，比做好自己的事更重要。大家心知肚明又不戳破，各自维护好自己的利益即可，找到了这个微妙的平衡，在职场中就不会被针对，始终牢记一句话——祸从口出。
